L’innovation et la réponse aux besoins opérationnels des entreprises sont au coeur de la philosophie de l’ESSE.
Les 8 axes qui orientent notre politique de développement :
- Normer les compétences et les pratiques des métiers de la gestion des risques en lien avec les branches et les organisations professionnelles
- Délivrer des formations certifiantes et développer un socle de savoir-faire innovants pour les métiers de la sûreté, de la gestion des risques et des crises
- Inscrire les fonctions sûreté/sécurité dans le développement économique et la création de valeur de l’entreprise par la prise en compte des dimensions commerciales et managériales du métier
- Participer à la création de véritables filières métier et enrichir les parcours de carrière des risk managers et des responsables sécurité/sûreté
- Renforcer le positionnement des responsables sécurité/sûreté auprès de la direction de l’entreprise par une approche stratégique et globale des risques
- Développer et apporter des solutions organisationnelles et opérationnelles aux entreprises dans la détection, la prévention et la gestion de leurs risques
- Être une force motrice dans la diffusion de la culture sûreté en France et à l’international et contribuer au débat national sur les nécessaires évolutions de la gouvernance de la sûreté par les entreprises
- Contribuer à la recherche et à la production intellectuelle dans le domaine de la sûreté des entreprises dans toutes ses composantes