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Description
Dans un contexte d’hyperconcurrence et de dématérialisation des données, la lutte contre le pillage du patrimoine immatériel est un sujet de préoccupation prioritaire des entreprises et institutions.
Au-delà des mesures de protection physique, technique et juridique, la vigilance des responsables et des collaborateurs demeure la base fondamentale de toute politique de protection d’information sensible crédible, à l’heure où les prédateurs utilisent sans complexe des techniques très agressives pour s’emparer du capital immatériel de l’entreprise.
L’objectif de cette formation est de transmettre des clés de compréhension des modes opératoires utilisés par les prédateurs et d’ancrer culturellement des signaux d’alarme et bonnes pratiques afin d’inverser le facteur de risque, l’humain, en facteur de succès face aux défis posés par la prédation du capital immatériel économique.
- S’approprier les nouveaux enjeux de la protection des informations sensibles
- Comprendre le rôle et l’utilisation du facteur humain dans les stratégies de captation
- Appréhender l’utilisation contre soi de procédés de persuasion
- Connaître les grands principes d’une politique de protection des informations sensibles
- Dirigeants d'entreprises, responsables juridiques, responsables sûreté/sécurité, responsables commerciaux, responsables des ressources humaines, responsables financiers, fonction publique.
Module 1 – Les nouveaux enjeux de la protection des informations
- L’état du risque
- Les différents types de secret et la notion de zone grise
- La révolution du big data et ses conséquences
Module 2 – Les mécanismes fondamentaux des stratégies de captation
- Moyens et objectifs : l’erreur fondamentale à ne pas commettre
- Les phases de préparation en amont des cinétiques de prédation
- Surface d’attaque et leviers de vulnérabilité
Module 3 – La psychologie de l’engagement et les techniques périphériques
- L’engagement humain et la prise de décision
- Le passage à un acte non-conforme
- Les techniques périphériques
Module 4 – Études de situations particulières
- Les hameçonnages complexes
- Les déplacements
- Les intrusions consenties
Module 5 – Les grands principes d’une politique de protection cohérente
- Les quatre objectifs fondamentaux
- Les étapes de mise en place et les mesures pour une cohérence interne / externe
- La clé de voûte : l’implication des responsables et des collaborateurs
Pas de prérequis
1 journée
- Adaptable en fonction du domaine ou du secteur d’activité
- Méthode pédagogique fondée sur de nombreux exercices de mise en situation à partir de cas réels anonymisés
- Respect de la norme ISO 31030 : développement d’une culture de la protection du personnel, des données, de la propriété intellectuelle et des biens
Calendrier
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- Prix individuel : 350 € H.T.
- Prix entreprise : 450 € H.T.
- Prix parcours : Sur demande
Responsable(s)
APPRIOU Gauthier
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Cette offre sur mesure est restreinte aux demandes de formation en intra-entreprises.
Nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre projet.